Notre méthode

Modalités pédagogiques

Les modalités pédagogiques évoluent pour répondre aux besoins changeants des apprenants et aux avancées technologiques.

Le choix de la méthode dépendra du contexte spécifique et de vos objectifs d’apprentissage.



Quel que soit votre projet et vos dispositions, nous avons la solution pour VOUS.


Les Tendances Actuelles en Technologie

Faciliter l’apprentissage via différentes modalités

  • Enseignement en présentiel :
    • L’enseignement en classe, avec un enseignant et des apprenants physiquement présents dans le même espace.
    • Avantages : Interaction directe, possibilité de poser des questions en temps réel.
    • Limites : Contraintes géographiques, coûts logistiques.
  • Apprentissage par projet :
    • Les apprenants travaillent sur des projets concrets pour appliquer leurs connaissances.
    • Avantages : Apprentissage actif, développement de compétences pratiques.
    • Limites : Peut nécessiter plus de temps.

  • Formation à distance :
    • Utilisation de technologies pour dispenser des cours en ligne, via des plateformes d’apprentissage ou des webinaires.
    • Avantages : Flexibilité, accès mondial, auto-rythme.
    • Limites : Isolement, manque d’interaction en face à face.
  • Apprentissage collaboratif :
    • Travailler en groupe pour résoudre des problèmes, partager des idées et apprendre les uns des autres.
    • Avantages : Diversité des perspectives, renforcement des compétences sociales.
    • Limites : Gestion des conflits, dépendance aux autres.

  • Apprentissage mixte (blended learning) :
    • Combinaison d’enseignement en présentiel et d’éléments en ligne.
    • Avantages : Équilibre entre interaction directe et flexibilité.
    • Limites : Nécessite une planification minutieuse.

  • Micro-apprentissage :
    • Contenus d’apprentissage courts et ciblés, souvent accessibles via des applications mobiles.
    • Avantages : Adapté aux emplois du temps chargés, favorise la rétention.
    • Limites : Risque de fragmentation des connaissances.
  • Apprentissage en alternance :
    • Combinaison d’enseignement théorique en classe et d’expérience pratique dans un milieu professionnel.
    • Avantages : Temps passé en entreprise, permettant d’appliquer les connaissances théoriques dans un contexte réel. Développement rapide des compétences professionnelles et gains en autonomie, rémunération.
    • Limites : Nécessite une bonne gestion du temps, s’adapter aux diverses contraintes de l’entreprises qui accueille l’apprenant. Difficulté de trouver une entreprise sans avoir de réseau.

Nous le constatons depuis quelques années, chaque modalité possède des avantages et des limites. Nous avons décidé de trouver le moyen d’améliorer l’expérience de nos apprenants et d’optimiser l’éfficacité des parcours en innovant dans un nouveau processus pédagogique.

Notre atout ? L’innovation.


Fusionner les avantages et s’affranchir des limites.

Fort d’une longue expérience dans la formation nous avons pu observer les principales difficultés rencontrées par les apprenants et notamment l’impossibilité d’appliquer la méthode APP (Apprentissage par Problèmes et par Projets) dans un contexte en ligne.

Dans la majorité des formations proposées en ligne, la collaboration n’est pas au programme car difficile à mettre en place. C’est pour quoi nous avons développé une plateforme inédite, innovante et co-conçue avec la communauté scientifique. Son nom de code : EleApp. 
Voici ce qu’elle va vous permettre :

  • Résoudre des problèmes, communiquer, exercer son jugement critique, faire preuve de créativité
  • Apprendre à produire dans un contexte profesionnel
  • Gagner en autonomie et en flexibilité
  • Développer votre esprit d’équipe
  • Apprendre en expérimentant et en innovant
  • Développer vos “Soft Skills”* qui sont des compétences majeures pour les entreprises
  • Utiliser et transmettre vos compétences transversales
  • Donner confiance aux recruteurs et augmenter votre employabilité
  • Vous sentir prêt·e à aller sur le marché du travail
apprentissage par projet

*Soft Skills, en français “compétences douces” ou “compétences comportementales”. Ces compétences sont notamment la communication, l’esprit critique, l’attitude constructive, le leadership, l’éthique professionnelle et le travail d’équipe.

Notre vision : s’adapter à vos contraintes, libérer vos freins.

Activité professionnelle, horaires décalés, rendez-vous administratifs, maladie... sont autant de contraintes que de possibilités diverses. Nous avons à coeur de répondre au mieux à vos attentes en faisant notre maximum pour vous accompagner peu importe votre rythme.

Vous êtes étudiant·e post-Bac ? 
Ne perdez pas de temps sur les bancs de l’école.

  • Démarrez une formation qualifiante préparatoire
  • Puis optez pour une formation diplômante
  • Vous obtiendrez un bac+2 ou bac+4 
Vous êtes salarié·e avec l’envie de relever de nouveaux challenges ?

  • Choisissez un ou plusieurs modules éclatés dans le temps
  • Vous aurez la possibilité de continuer votre activité en parallèle
  • Changez de poste
Vous êtes en reconversion professionnelle ?
Personne ne se doutera que vous étiez débutant il y peu de temps.

  • Découvrez quel nouveau métier pourrait vous intéresser
  • Révélez vos compétences transversales
  • Vous obtiendrez un bac+2 ou bac+4 
Vous êtes une entreprise qui doit faire face à de nouveaux enjeux ?

  • Former vos collaborateurs sur de courtes sessions
  • Sessions intra-entreprise et extra-entreprise
  • Démarchez de nouveux clients

Vous voulez optimiser votre parcours de formation ?

Choisissez notre solution.

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